11月24日，華魯集團(tuán)黨委書記、董事長樊軍到省環(huán)科院調(diào)研，聽取了省環(huán)科院黨委書記、董事長邊興玉關(guān)于2023年工作進(jìn)展和2024年主要經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)工作舉措的匯報，對省環(huán)科院2023年整體工作給予高度肯定，并對下步工作作出安排部署。

樊軍表示，完成IPO上市任務(wù)仍面臨較大挑戰(zhàn)，必須緊盯目標(biāo)、直面困難、迎難而上，付出更大努力、適應(yīng)更高要求，全面提升發(fā)展質(zhì)量，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。

樊軍強(qiáng)調(diào)，省環(huán)科院要加快推進(jìn)重點(diǎn)工作，全面完成年度任務(wù)，科學(xué)謀劃明年工作，在夯實(shí)基礎(chǔ)、提升效能、轉(zhuǎn)型升級等方面持續(xù)下功夫：一要千方百計提高發(fā)展質(zhì)量。發(fā)揮好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體平臺和院士人才作用，引進(jìn)前沿技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，加速高端業(yè)務(wù)培育，加強(qiáng)政策激勵力度，依靠科技創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，走出一條差異化、高端化發(fā)展道路，打響科技創(chuàng)新型企業(yè)品牌。二要大力提高效率和效能。以上市倒逼改革，提升規(guī)范化運(yùn)營水平，要以適應(yīng)市場為導(dǎo)向，配齊配強(qiáng)專業(yè)隊伍，實(shí)施好科學(xué)的考核激勵政策，調(diào)動各方面積極性，打造市場化競爭機(jī)制，賽馬不相馬、沒有誰不能替代、以業(yè)績論英雄，業(yè)績升薪酬升、業(yè)績降薪酬降，堅決打破高水平大鍋飯。三是壓緊壓實(shí)2024年經(jīng)營目標(biāo)。正視與對標(biāo)企業(yè)的差距，迎難而上、自我加壓，科學(xué)謀劃目標(biāo)舉措，以剛性目標(biāo)剛性考核倒逼提升經(jīng)營能力、加快轉(zhuǎn)型升級，力爭更大幅度的業(yè)績增長。四是堅決守牢生命線工程。全面落實(shí)主體責(zé)任，以“時時放心不下”的責(zé)任感做好各項工作，狠抓隱患排查整治和冬季四防，確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

調(diào)研期間，樊軍對省環(huán)科院全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)，對強(qiáng)化合規(guī)管理和風(fēng)險防控、加快國企改革深化提升行動等進(jìn)行了部署，要求省環(huán)科院領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為、事爭一流，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

華魯集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理程學(xué)展，外部董事、財務(wù)總監(jiān)孫佑民，董事會秘書叢克春和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。