省屬科研單位人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核組來我院考核
發(fā)布日期：2011-05-12 訪問數(shù)：8399次 來源：
根據(jù)魯辦發(fā)[2010]22號、魯科政字[2011]63號文件有關(guān)精神和要求，5月10日上午，省屬科研單位人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核第三考核組由省科學(xué)院黨委副書記王洪娟組長帶隊、省環(huán)保廳人事處邱繼雷副處長陪同下，對我院進行了2009—2010年度人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核。邊興玉院長，尹作成、慕金波副院長及相關(guān)部門負責(zé)人參加匯報。
這次考核是在省委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下進行的，是我省省屬科研單位人才工作首次實行量化考核。本次考核對考核指標(biāo)體系作出了具體、明確的規(guī)定，給科研單位人才工作提出了新的更高要求。
在考核中，邊興玉院長首先代表我院做了2009—2010年度人才工作自查報告。分別就人才隊伍現(xiàn)狀，組織領(lǐng)導(dǎo)，人才發(fā)展規(guī)劃，健全完善用人、考核、激勵、分配等方面的體制機制，加大人才工作投入，加強人才培養(yǎng)和人才載體建設(shè)，努力發(fā)揮各類人才作用，存在的問題及今后的工作打算等內(nèi)容進行了詳細匯報。
考核組在聽取工作匯報和我院研發(fā)平臺建設(shè)介紹后，按照考核程序召開了人才代表測評會，對我院人才工作進行了滿意度測評，與部分院領(lǐng)導(dǎo)和科技人才代表進行了談話，查閱了相關(guān)資料，實地查看了重點實驗室、檢測中心等研發(fā)平臺，并對整個考核情況進行了復(fù)議?？己私M對我院人才工作總體給予了充分肯定，在整個考核工作結(jié)束后將根據(jù)考核指標(biāo)評定情況公布考核結(jié)果。
這次考核對我院人才工作不僅是重要的檢查和督促，更是很好的總結(jié)和促進。通過本次考核我院將認真總結(jié)經(jīng)驗，在今后的工作中，緊緊圍繞貫徹全省人才工作會議精神和我院“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要，認真落實人才工作目標(biāo)任務(wù)。努力使人才工作提高到新的水平，為實現(xiàn)我院中長期發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才保障。
人力資源部 劉新魯
