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在中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年之際，響應(yīng)華魯集團(tuán)和院公司“五四精神”號(hào)召，環(huán)境影響評(píng)價(jià)一部青年職工座談會(huì)于5月12日院公司舉行。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為環(huán)境影響評(píng)價(jià)一部的部門領(lǐng)導(dǎo)，參會(huì)人員為環(huán)境影響評(píng)價(jià)一部2020年以來新入職職工。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們首先聽取了新職工個(gè)人工作匯報(bào)和從業(yè)感受，接著領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言。會(huì)議主要圍繞以下三個(gè)方面展開：
一、為部門培養(yǎng)人才，為院公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次座談會(huì)高度重視，會(huì)上就業(yè)務(wù)發(fā)展情況，領(lǐng)導(dǎo)們向新員工做了認(rèn)真講解，分享了親身經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要求新職工嚴(yán)格履行院公司規(guī)章制度、紀(jì)律要求；要求新職工切實(shí)履行崗位責(zé)任，以全力以赴的工作態(tài)度，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作。
用實(shí)際行動(dòng)踐行院公司“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，為院公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。我部門將持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)能力建設(shè)，提升隊(duì)伍水平，增強(qiáng)院公司的凝聚力和向心力，為院公司的發(fā)展培養(yǎng)出更加優(yōu)秀、全面的人才。
二、面向未來，光明燦爛
此次座談會(huì)對(duì)環(huán)保咨詢板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行了展望，經(jīng)過多年發(fā)展，院公司現(xiàn)已形成了技術(shù)層次高、力量雄厚、專業(yè)領(lǐng)域齊全的環(huán)境咨詢板塊。
我部門不斷提升技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力，打造過硬的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對(duì)企事業(yè)單位、政府部門持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保技術(shù)服務(wù)，全力打造技術(shù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流、信譽(yù)一流的口碑，與社會(huì)各界通力合作、攜手共進(jìn)，為環(huán)保事業(yè)奮斗。
三、對(duì)新職工的勸勉
（一）業(yè)精于勤，荒于嬉
環(huán)保咨詢工作業(yè)務(wù)面廣專業(yè)性高，新職工要加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心，提高積極性，按照工作計(jì)劃，有條不紊地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，端正工作態(tài)度，務(wù)必做到“件件有著落，事事有回應(yīng)”。
（二）知而好問，然后能才
新職工要充分利用省環(huán)科院的平臺(tái)，多與經(jīng)驗(yàn)豐富的同事、總工們交流，遇到項(xiàng)目上的問題，多總結(jié)，多思考，及時(shí)反饋，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升工作技能，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。
（三）志當(dāng)存高遠(yuǎn)
青年人正處于人生關(guān)鍵時(shí)期，需要珍惜時(shí)間，抓緊奮斗。要求新職工要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，穩(wěn)健成長(zhǎng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，逐步成為部門骨干力量，成長(zhǎng)為有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的好青年。
新職工表示通過此次談話，深切感受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)心，對(duì)部門業(yè)務(wù)有了更加直觀深刻的認(rèn)識(shí)，也領(lǐng)悟到作為環(huán)保人從事環(huán)保事業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，往后將肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，奮力拼搏，為院公司的發(fā)展壯大，奉獻(xiàn)自己的力量。
會(huì)議最后，徐寶剛部長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，肯定了新職工積極向上的工作態(tài)度，督促青年人奮勉、鼓勵(lì)青年人勤學(xué)好問、鼓舞青年人實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
