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為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司及權(quán)屬企業(yè)擬對(duì)外公開招聘，現(xiàn)誠邀專業(yè)人士加盟。
一、公司簡(jiǎn)介
山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“省環(huán)科院”）注冊(cè)成立于2016年11月，現(xiàn)為華魯控股集團(tuán)有限公司控股的混合所有制企業(yè)，前身為原山東省環(huán)境保護(hù)廳所屬事業(yè)單位--山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院，始建于1978年，是山東省重點(diǎn)科研院所，國家高新技術(shù)企業(yè)，國家“第四批”混合所有制改革試點(diǎn)單位。主營環(huán)境咨詢、環(huán)境治理與修復(fù)、環(huán)境檢測(cè)與評(píng)估三大板塊，2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入近8億元，現(xiàn)已成為省內(nèi)最強(qiáng)的生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)商。
省環(huán)科院旗下?lián)碛兄锌迫A魯土壤修復(fù)工程有限公司、山東省環(huán)科院環(huán)境檢測(cè)有限公司等6家權(quán)屬企業(yè)。現(xiàn)有員工近600人，其中具有碩士以上學(xué)歷346人，高級(jí)以上職稱166人，享受國務(wù)院政府津貼專家2人、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人、省智庫高端人才1人，持有環(huán)評(píng)工程師、咨詢工程師、環(huán)保工程師、勘察設(shè)計(jì)類工程師等職業(yè)資格證書160余人，國家及省部級(jí)等行業(yè)專家130余人。歷年來形成了技術(shù)層次高、技術(shù)力量雄厚、專業(yè)領(lǐng)域齊全、老中青結(jié)合的人才隊(duì)伍和科研團(tuán)隊(duì)。
環(huán)科院及權(quán)屬公司現(xiàn)有各類資質(zhì)證書/業(yè)務(wù)開展許可文件共25件，涉及專業(yè)類別共33項(xiàng)。其中甲級(jí)/一級(jí)資質(zhì)8項(xiàng)，乙級(jí)6項(xiàng)，丙級(jí)/三級(jí)7項(xiàng)。主要包括環(huán)境工程（水污染防治工程、固體廢物處理處置工程、污染修復(fù)工程）專項(xiàng)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、市政行業(yè)（排水工程、環(huán)境衛(wèi)生工程）專業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)施工總承包資質(zhì)、檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書等，新增ISO20000、ISO27001兩項(xiàng)管理體系認(rèn)證，并連續(xù)多年保持ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系認(rèn)證。
作為高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)擁有1個(gè)“山東省綠色產(chǎn)業(yè)與環(huán)境安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體”，3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，具備環(huán)?？蒲袆?chuàng)新和應(yīng)用技術(shù)研發(fā)以及承擔(dān)國家、省級(jí)重大科研課題的能力。其技術(shù)成果已廣泛應(yīng)用于環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的工程實(shí)踐中，尤其在水生態(tài)保護(hù)、工業(yè)廢水深度處理和重金屬底泥修復(fù)等領(lǐng)域處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、招聘崗位（專業(yè)）及條件
應(yīng)聘人員須為2022屆正規(guī)高校畢業(yè)生，并在招聘辦理入職手續(xù)前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律法規(guī)，身心健康，符合崗位條件要求。具體應(yīng)聘崗位（專業(yè)）、崗位條件、用人數(shù)量等見《山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司及權(quán)屬企業(yè)崗位需求表》（附件1）。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序及方式
1. 網(wǎng)上報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：即日起開始接受報(bào)名。
②采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（各崗位報(bào)名郵箱詳見聯(lián)系方式），并提供：《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（可登陸學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn查詢）、學(xué)歷學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表）、學(xué)習(xí)成績(jī)表、具有執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書等材料掃描件、其他證明本人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等材料的掃描件。
③報(bào)名電子郵件須按要求填寫標(biāo)題。
務(wù)必注明“應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位（崗位代碼）-應(yīng)聘人姓名-應(yīng)聘人畢業(yè)學(xué)?！?，切勿重復(fù)發(fā)送電子郵件。
④應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，否則不予受理。
⑤本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2. 資格審查與簡(jiǎn)歷評(píng)估
①報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷評(píng)估，對(duì)通過人員，將以電話、短信、郵件等形式通知本人參加考核，未通過者不再另行通知。
②資格審查貫穿于招聘全過程，對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
3．考核
公司招聘考核委員會(huì)主要根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人考核，考核一般采用筆試及面試相結(jié)合的形式，具體考核形式根據(jù)崗位類型、疫情防控等因素研究確定，博士學(xué)歷人員可免除筆試，考核內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力測(cè)試等方面，并根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。
4.背景調(diào)查、體檢
公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行背景調(diào)查、體檢，如不合格，根據(jù)考核情況，按考核名次遞補(bǔ)或核減招聘崗位。
5. 辦理聘用手續(xù)
擬聘人選經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格后，錄取單位將與本人簽訂就業(yè)協(xié)議，并待擬聘人選畢業(yè)后與其簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利待遇等
公司提供多元化的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。
1.薪資待遇：完善的薪酬體系+五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）；
2.培訓(xùn)機(jī)制：新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制培訓(xùn)、外部講師培訓(xùn)、內(nèi)部講師培訓(xùn)等；
3.晉升空間：多通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.福利政策：午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、帶薪病假、戶口接收、為畢業(yè)生申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼、免費(fèi)公交、在濟(jì)南購買首套房補(bǔ)貼等；
5.餐飲福利：公司總部工作日為員工提供三餐；
6.團(tuán)建活動(dòng)：公司工會(huì)定期組織各類文體活動(dòng)。
五、其他事項(xiàng)
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
各用人單位聯(lián)系方式如下：
①山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司
報(bào)名郵箱：sdhkyzp2022@163.com；
聯(lián)系人：楊老師、孟老師；
聯(lián)系電話：0531-66595732、85870043。
②山東省環(huán)科院環(huán)境檢測(cè)有限公司
報(bào)名郵箱：sdhkyjczx@163.com
聯(lián)系人：肖老師；
聯(lián)系電話：0531-66573788。
附件：1.《山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司及權(quán)屬企業(yè)崗位需求表》
2.《應(yīng)聘報(bào)名表》
山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司
2022年2月18日
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附件1 招聘崗位需求表 |
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附件2 應(yīng)聘報(bào)名表（應(yīng)屆人員使用） |
