根據(jù)工作需要,山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司環(huán)境咨詢中心面向社會(huì)誠(chéng)聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、中心簡(jiǎn)介
山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院環(huán)境咨詢中心是省內(nèi)最大的、實(shí)力最強(qiáng)的綜合環(huán)保咨詢單位,提供項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、規(guī)劃及戰(zhàn)略環(huán)境影響評(píng)價(jià)、排污許可、環(huán)境監(jiān)理、“三線一單”及源解析等業(yè)務(wù)。作為全省環(huán)境保護(hù)工作提供技術(shù)支持的重要機(jī)構(gòu),中心將通過專業(yè)化的技術(shù)服務(wù),為企業(yè)和各級(jí)環(huán)保部門提供更好的服務(wù)。
二、招聘崗位(專業(yè))及條件
應(yīng)聘人員須具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家的法律法規(guī),身體健康,符合崗位條件和專業(yè)要求。具體招聘崗位、崗位條件、用人數(shù)量見附表1。
三、招聘程序及方式
1. 網(wǎng)上報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間:從即日起接受報(bào)名。
②采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)將下列材料電子版發(fā)送至中心報(bào)名電子郵箱:《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附表2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可登陸學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn查詢)、具有職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書,其他證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的材料或證明材料等掃描件。應(yīng)聘人員面試時(shí)須攜帶上述證書、材料原件,以備查驗(yàn)。
③報(bào)名電子郵件須按要求填寫標(biāo)題。
務(wù)必注明“應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名-應(yīng)聘人畢業(yè)學(xué)?!?,切勿重復(fù)發(fā)送電子郵件。
④應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào),否則不予受理。
⑤本次招聘不接受郵寄報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2. 資格審查
①報(bào)名結(jié)束后,中心根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)過資格審查符合條件人員,將電話通知本人參加面試。
②資格審查貫穿于招聘全過程,對(duì)于擬聘人選弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
3.面試
公司招聘考核委員會(huì)主要根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人面試,面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)與應(yīng)用能力測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試,根據(jù)成績(jī)確定擬聘人選。
4. 考察、政審、體檢
中心對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察、政審、體檢,如不合格,按面試名次遞補(bǔ)。
5. 辦理聘用手續(xù)
①擬聘人選經(jīng)考察、政審、體檢合格后,公司將與本人簽訂勞動(dòng)合同。
②首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期滿,著重對(duì)本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行考核,試用期考核合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格者,公司終止勞動(dòng)合同。
③勞動(dòng)合同期內(nèi),公司將按照公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,如考核不能勝任崗位要求,勞動(dòng)合同期滿將不再與本人續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、聘用待遇
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放,五險(xiǎn)一金繳納按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:楊建、田寧寧
聯(lián)系電話:0531-66595732、85870081
報(bào)名郵箱: sdhkyzp@126.com